皆さんこんばんは(*^-^*)今日は夜の更新です。

今日のブログは施設長の巽がお届けいたします。

今日は、朝からとある会場へ。たどり着いた場所は大きなホールです。

今日は年に２回開催される【総員会議】のため各施設長や副施設長が大集合。

内容は様々な部門の上期報告や下期の課題に向けての施策を発表する会議でした。

私たちの法人を代表して本部長も発表しておりました。

聖綾福祉会には【せいりょう姫島】【せいりょう巽北】【せいりょう東住吉】【せいりょう瑞穂苑】

そして私たちの【せいりょう平野喜連】計５施設ございます。

特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・パーキンソン特化型。

それぞれ、内容の違う運営をおこなっております。

スーパーコートの方が圧倒的に拠点数は多いですが、

われわれ聖綾福祉会も負けていません！！

発表のなかで、本部長が『女性が活躍できる組織へ』と仰っておりました。

この言葉の通り、５施設中２施設が女性の施設長、そしてせいりょう姫島の副施設長も女性です。

もともと介護主任をしていた私に、【施設長】というチャンスをいただけたことに、私自身、上司に感謝しかございません。

そして何よりも現在、私を施設長として職務に全うできるように現場の対応をしてくださっている、平野喜連の職員全員にも感謝しております。

普段、鬼にようにリーダーを追いかけ回している私ですが、優しくならないとな...って日々反省です。

今、平野喜連にご入居されている方が『平野喜連に来てよかった』

ご入居されているご家族が『家族を平野喜連に預けて良かった。安心だ。』

働いている職員が『平野喜連で働いていることに誇りを持てる職場であってほしい』

これが私の目指すべきビジョンであり、願いです。

御入居者・ご家族・職員　『三方よし』の施設を目指します。

私の思いを今日はブログに書かせていただきました。

お付き合いありがとうございます。

明日は、秋祭りの楽しい写真たくさん載せるのでまたのぞきに来てください(*^▽^*)