こんにちは、スーパー・コート茨木彩都です。
いつもブログをご覧になって下さってありがとうございます！
今回は施設の取り組みをご紹介します。
全体会議は月に一度、①教育訓練、②各委員会からの報告、③各職員、各役職者からの報告をもとにスキルアップと情報の共有と交換を目的に行われます。
①では、介護スキルや言葉遣い、防災訓練など
②では、レクや食事に関する事など
今日の教育訓練は【職場での腰痛予防】に関しての勉強会を行いました。
加えて副施設長から日頃の感謝を職員同士で伝えましょうということで向き合って日頃の感謝を伝えてもらいました。
少し照れたり恥ずかしながらもたくさんの『ありがとう！』が聞けました(^^♪
次回も施設の色んな一面をお伝えしますのでご期待下さいね(*^-^*)
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